１、用户人群

　　一个网站要找好用户定位，不可能所有人都来你的网站，你的网站能提供给网友什么，能让网友得到什么，这是首先要问自己的，明白这个以后再开始吧。

　　２、团队能力

　　经营一个网站时要考虑自己团队的能力，一个只有几个人的小团队，想经营一家门户网站，这可能吗！Leader要明白自己团队的能力，几个人的小团队经营一家小网站经营的好，会比经营一个空壳子大网站好的多。

　　３、内容至上

　　很多站长往往神化了首页的重要性，却忽略了内容，以为首页弄的漂漂亮亮的就行了。其实网站真正与网友进行交互的就是内容页，如果优酷不更新新视频，百度搜不出结果，新华网不更新新闻，猫扑不更新帖子，那这些网站还会有人访问吗？

　　４、宁简不乱

　　宁可看起来东西很少，也不要看起来东西又多又乱。现在很多外行站长就喜欢来回改首页，觉得首页是最重要的，改来改去，结果让用户都不知道点那个了。首页一定要有条理，分类一定要合理，站在网友的角度看网站，让网友能方便找到想要的东西。首页和二级页设计合理很重要，他们是帮助网友更好的找到自己想找到的内容页的。

　　５、按设计作

　　网站要先有设计，后有制作，网站开发是按设计者的设计来作的，设计者一定要有想法。为设计服务，站长要网站有什么，开发团队才能作什么，表现形式是怎样的。不能设计者都糊涂，有些网站开发完成后，站长都不知道有什么功能，在这种外行的领导，网站怎么能办好。

　　６、勿要全面

　　这是条内行都明白的道理，可还是有很多外行人不明白，多少个网站都死在什么都有上了！在团队相同的情况下，人家的网站专攻一类，而你的网站什么都有，东西越多人员越分散，网站也就越弱，试想一个什么都有，但什么都不行的网站谁会去，这点和前面［团队能力］交相呼应，如新浪可以作门户，那是因为新浪员工上千。一般的站能比吗？！